La menopausia y sus efectos en la participación laboral de las mujeres

Jesús Alberto Sánchez Valtierra

Artículos

Vol. 33 Núm. 127 (2026): Reforma Siglo XXI

La menopausia y sus efectos en la participación laboral de las mujeres

Jesús Alberto Sánchez Valtierra^▸^▾

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Enviado: septiembre 17, 2026
Publicado: 2026-09-24

Resumen

La menopausia es una etapa biológica inevitable en la vida de toda mujer. Sus efectos, sin embargo, van mucho más allá de lo clínico. Los síntomas asociados –sofocos, insomnio, fatiga, dificultades cognitivas, irritabilidad, ansiedad– afectan de manera directa el desempeño laboral, la productividad y, en consecuencia, los ingresos de millones de mujeres en edad productiva. Pese a ello, el entorno laboral sigue sin dar respuesta adecuada a esta realidad. El presente artículo analiza, mediante una revisión narrativa de la literatura científica publicada entre 2019 y 2025, cómo la menopausia impacta la vida económica de las mujeres trabajadoras, los factores que agravan esa vulnerabilidad –incluyendo el edadismo y la discriminación de género– y qué medidas concretas pueden adoptarse desde las organizaciones para revertir esta situación.

Citas

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Palabras clave

estudio de género
menopausia

Cómo citar

Sánchez Valtierra, J. A. (2026). La menopausia y sus efectos en la participación laboral de las mujeres. Revista Reforma Siglo XXI, 33(127), 30–35. Recuperado a partir de https://reforma.uanl.mx/index.php/revista/article/view/1108

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[1] Baeza-Correa, C. (2025). Intimidad, control y regulación de los cuerpos: menopausia y climaterio en grupos de Facebook. Athenea Digital. Revista de Pensamiento e Investigación Social, 25(3), e3685. https://doi.org/10.5565/rev/athenea.3685

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[4] Estrada Albeño, C. D., y Oviedo de Artero, L. G. (2025). Edadismo: los estereotipos de edad, un problema invisibilizado. Realidad y Reflexión, 25(61), 45–62.

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[10] Turró-Garriga, O., Gifre-Monreal, M., Comas, G. P., y Monreal-Bosch, P. (2025). Edadismo, una realidad a cambiar. Oikos: Família e Sociedade em Debate, 36(1). https://doi.org/10.31423/oikos.v36i1.19514

[11] Vargas Pacheco, R. D., Jaímez Rodríguez, M. G., Cahuich Pech, G., Ha Quime Canul, A. N., y Moguel Ruz, D. E. (2025). Participación laboral de las huacaleritas de chemblas: un trabajo digno de mujeres adultas mayores. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v9i2.17070

[12] Vigué, G. P., Castells, M. M., y Soriguera, A. R. (1999). Mujeres en la menopausia: una experiencia de trabajo grupal. Atención Primaria, 23(4), 206–210.

[13] Zelaschi, S. N. (2003). El abordaje social y cultural de la menopausia: aportes para la reflexión en programas de cooperación y trabajo comunitario. Experiencias en Brasil y Argentina. Cuadernos de Trabajo Social, 16, 221–238.